加盟店与总部的权责关系

库迪咖啡是一家知名连锁咖啡品牌，其经营模式包括自营店和加盟店。在加盟店的运营中，工资支付是一个重要的问题。加盟店与总部之间存在一定的权责关系，影响着员工工资的支付责任。

加盟店与员工工资支付的责任分配

根据库迪咖啡的加盟合同，加盟店作为独立经营主体，有权雇佣员工，并承担相应的用工风险和责任。因此，加盟店应当负责支付员工工资，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

然而，总部作为加盟店的所属公司，也有义务提供员工考勤管理系统、工资核算指导、薪酬标准等资源支持，以保障员工工资的正常支付。总部会根据不同的加盟合同约定，提供相应的人力资源管理支持，并监督加盟店的工资支付情况。

工资支付的管理与监督

为了确保员工工资的正常支付，库迪咖啡总部有专门的人力资源部门负责加盟店员工工资的管理与监督。这个部门会对加盟店的工资发放情况进行定期检查，确保按照合同约定及时支付员工工资。

同时，总部也会与加盟店进行经营指导，在人力资源管理方面提供支持和帮助。加盟店可以向总部咨询关于员工工资支付的问题，并获得相应的指导和解决方案。

结论

库迪咖啡加盟店员工工资的支付责任主要由加盟店承担，但总部也有义务提供相应的人力资源管理支持和监督。加盟店和总部应建立良好的沟通和合作机制，确保员工工资的正常发放，实现共赢的目标。